産業革命と労働問題

産業革命によって、工場での機械を使った大量生産が進み、多くの人が都市に移り住んで工場労働者になりました。しかし、当時の工場での働き方はとても過酷で、多くの労働者が厳しい環境に苦しむことになったのです。では、産業革命期の労働問題と、それがどのように改善されていったのかを見ていきましょう。

 

 

産業革命期の労働問題

工場労働が広まるにつれ、さまざまな問題が生まれました。

 

長時間労働と低賃金

産業革命期の工場では、労働者は1日12～16時間も働かされるのが普通でした。それでも賃金は低く、家族全員が働かなければ生活できない家庭も多かったのです。

 

児童労働の問題

大人の労働者だけでなく、子どもたちも労働力として使われていました。特に、狭い場所でも作業できる子どもは、繊維工場や炭鉱などで働かされることが多かったのです。学校に行く時間もなく、危険な環境で働かされる子どもも少なくありませんでした。

 

劣悪な労働環境

工場は換気が悪く、埃や化学物質が舞う中での作業が当たり前でした。また、安全対策も不十分で、機械に巻き込まれたり、事故に遭ったりすることも多かったのです。

 

女性労働者の問題

工場では多くの女性も働いていましたが、男性よりも賃金が低く、長時間労働を強いられていました。さらに、家事や育児もこなさなければならず、生活は非常に厳しいものでした。

 

労働環境の改善の歴史

こうした労働問題に対し、人々は少しずつ改善を求めるようになりました。

 

労働運動のはじまり

労働者たちは、自分たちの権利を守るために労働組合を結成し、待遇の改善を求めるようになりました。19世紀には、ストライキやデモを行う動きが広がり、政府も労働環境の改善に向けて動き出しました。

 

労働法の制定

イギリスでは、19世紀に入ると労働者を守るための法律が作られるようになりました。

 

 

こうした法律により、労働環境は徐々に改善されていきました。

 

労働組合の合法化

最初のころ、労働組合の活動は違法とされていましたが、19世紀後半になると労働組合の結成が認められ、労働者が団結して権利を守ることができるようになりました。

 

労働時間と最低賃金の制度化

20世紀に入ると、労働者の権利がさらに強化されました。1日8時間労働が標準となり、最低賃金制度が導入されることで、生活の安定が図られるようになりました。

 

まとめ